考研树洞 | 读完研就能找到好工作？

到了5月中旬，今年的春招也基本落下帷幕，从网上各种消息来看，求职竞争压力依然很大。

幸运拿到offer的占据少数，有太多面试几个月零offer的同学，也有offer还没到手，公司没了，总之，难！

根据智联招聘去年大学生就业力报告数据，从求职毕业生的学历来看，硕博毕业生获得offer的比例为56.7%，而本科求职毕业生获得offer比例为47.5%。

图源；智联研究院

从数据来看，高学历毕业生在求职竞争环节，确实有一定的优势。

在目前的求职环境下，学历只是职场敲门砖，能够让我们更快捷地获得入场券，给了我们更多的选择机会，但最终决定能否成功的关键在于是否具备核心竞争力以及是否摆正求职态度。

核心竞争力

核心竞争力，就不言而喻了，读研三年，增长的不能只是年龄。

在求职过程中，企业的人才录用最重要的是岗位匹配度，关注的点除了必备的学历、专业以外，还有实践经验、职场技能、综合能力等因素。

所以想要找到好工作，不只要努力学习，获得更高学历，在专业能力上有一定的积累，达到更高的认知水平，也要在学习的过程中炼就更广的适应性和更高的胜任力，这才是职场的优势法则。

摆正求职态度

摆正求职态度，树立正确的求职心态，很多同学在学习上能够“过五关斩六将，大杀四方”，但在求职上却迟迟没有突破，很是焦虑。

我们要明白，目前求职环境对于应届生来说确实不太友好，但不只是应届生找工作很难，有工作经验的社招人员找工作也很焦虑。

在这样的环境下，我们要有自己的规划以及求职步骤，不要被身边的人所影响，接受自己，人生并不会因为一份工作就定型。

关于读完研到底能不能找到好工作，并没有统一的答案，有城市、公司、就业方向、薪资等主观因素的影响，也有个人追求、兴趣偏好等客观因素存在。

但能够确定的一点是学历不代表能力，目前就业内卷环境下，岗位门槛越来越高，且随着人工智能领域的发展，大批岗位面临着被取代的风险，我们能够做的就是不断学习，提升自身竞争力。